Frau Young Im Seo
EXPERTE für Führung & Leadership
Beschäftigungsart: Inhaber/-in
Mein Profil bei:
Mannheimer Straße 79
69123 Heidelberg
Telefon: 06221789988
Mobil: -
info@seo-ics.de
www.seointercultural.com
SEO CROSSING CULTURES
Branche: Beratung und Consulting | Region: Baden-Württemberg
Branche: Beratung und Consulting | Region: Baden-Württemberg
Portfolio
SEO Crossing Cultures unterstützt seit 2014 Startups, Mittelständler und Konzerne dabei, Korea–Europa-Zusammenarbeit reibungsarm zu gestalten – besonders dort, wo Missverständnisse Zeit und Vertrauen kosten.
Wobei wir konkret helfen
• Internationales Onboarding und Entsendung: Wenn internationale Mitarbeitende (z. B. deutsche Exekutives, koreanische Engineers) schnell produktiv werden sollen, mit weniger kulturellen Stolpersteinen, weniger Reibung und deutlich weniger Eskalationen.
• Führung & Zusammenarbeit in globalen Teams: Wenn Rollen, Kommunikation und Entscheidungswege klarer werden müssen, insbesondere n hybriden oder virtuellen Setups, in denen kulturspezifische Missverständnisse schnell Vertrauen kosten.
• Korea–Europa Projekte und Expansion: Wenn Verhandlungen, Zusammenarbeit und Marktlogiken kulturell „richtig gelesen“ werden sollen – nicht als Soft Skill, sondern als entscheidender Erfolgsfaktor für Tempo, Qualität und Erfolg.
• KI und Kulturkompetenz als moderne Führungsstandards: sie gestalten Diversität und Inklusion in der Personal- und Organisationsentwicklung und suchen praxisnahe Wege, kulturelle Vielfalt im Alltag wirksam zu nutzen.
SEO Crossing Cultures unterstützt seit 2014 Startups, Mittelständler und Konzerne dabei, Korea–Europa-Zusammenarbeit reibungsarm zu gestalten – besonders dort, wo Missverständnisse Zeit und Vertrauen kosten.
Wobei wir konkret helfen
• Internationales Onboarding und Entsendung: Wenn internationale Mitarbeitende (z. B. deutsche Exekutives, koreanische Engineers) schnell produktiv werden sollen, mit weniger kulturellen Stolpersteinen, weniger Reibung und deutlich weniger Eskalationen.
• Führung & Zusammenarbeit in globalen Teams: Wenn Rollen, Kommunikation und Entscheidungswege klarer werden müssen, insbesondere n hybriden oder virtuellen Setups, in denen kulturspezifische Missverständnisse schnell Vertrauen kosten.
• Korea–Europa Projekte und Expansion: Wenn Verhandlungen, Zusammenarbeit und Marktlogiken kulturell „richtig gelesen“ werden sollen – nicht als Soft Skill, sondern als entscheidender Erfolgsfaktor für Tempo, Qualität und Erfolg.
• KI und Kulturkompetenz als moderne Führungsstandards: sie gestalten Diversität und Inklusion in der Personal- und Organisationsentwicklung und suchen praxisnahe Wege, kulturelle Vielfalt im Alltag wirksam zu nutzen.
Mein Leitsatz:
Connecting People, Ideas, Success
Connecting People, Ideas, Success
Zu meiner Person:
Young Im Seo (geboren in Südkorea, seit vielen Jahren in Deutschland tätig) verbindet interkulturelle Expertise mit Business-Praxis in internationalen Industrie- und Tech-Kontexten – und arbeitet mit interaktiven Formaten, die Verhalten im Arbeitsalltag verändern.
Young Im Seo (geboren in Südkorea, seit vielen Jahren in Deutschland tätig) verbindet interkulturelle Expertise mit Business-Praxis in internationalen Industrie- und Tech-Kontexten – und arbeitet mit interaktiven Formaten, die Verhalten im Arbeitsalltag verändern.
AUSZEICHNUNGEN
BVMID EXPERTEFührung & Leadership
Schwerpunkte:
▸ Business Coaching
▸ Digitale Transformation
▸ Internationales Management
▸ Management & Leadership
▸ Training & Personalentwicklung
▸ Digitale Transformation
▸ Internationales Management
▸ Management & Leadership
▸ Training & Personalentwicklung
Art der Keynote:
Interkulturelles Management · Korea-EU-Geschäftsbeziehungen · Kulturelle Kompetenz als Wettbewerbsvorteil · KI-gestützte interkulturelle Kommunikation · Internationale Führung und Teamentwicklung
Sprachen:
Deutsch · Englisch · Koreanisch
Individuelle Konzepte:
Maßgeschneiderte Workshops und Trainings für Automotive-, Maschinenbau- und Aerospace-Teams · Interaktive Fallstudien aus realen Korea-EU-Projekten · Kombination aus kultureller Analyse, psychologischer Sicherheit und konkreten Handlungsstrategien · Formate: Keynote, Workshop, Coaching, E-Learning
Einsatzgebiet:
DACH-Region · Europa · Korea · International · Online & Präsenz
Buchungsanfrage:
VITA
Young Im Seo ist Korea-EU-Business Expertin, Gründerin von SEO Crossing Cultures und verifizierter TOP EXPERTE 2026 der BVMID. Mit über 30 Jahren Erfahrung in interkulturellem Management begleitet sie seit 2014 Startups, Mittelständler und Konzerne bei der Korea-EU-Zusammenarbeit – in Automotive, Maschinenbau, Luft-/Raumfahrt und Automatisierungssoftware. 270+ internationale Projekte, 88+ Kunden, 4,86/5 Kundenzufriedenheit. Sworn Court Interpreter Koreanisch–Deutsch, Berlitz COA Practitioner, Master in Management mit KI (2025).
KEYNOTES
