BVMID EXPERTEN-KOMPETENZKREIS
Herr Lars Leuverink
Leuverink Einzigartig & Mind²Organize

Branche: Coaching | Region: deutschlandweit
Portfolio
Haben Sie genug von „perfekten Lösungen“, die im Postfach landen, aber an der Realität Ihres Unternehmens scheitern? Wahre Exzellenz lässt sich nicht kopieren. Ich bin der Experte, der mit Ihnen gemeinsam Ihre individuelle Lösung ausarbeitet.

≫ Strategische Organisationsentwicklung (OE): Ich begleite Ihre Organisation dabei, eigene Antworten auf den Wandel zu finden. Ich übersetze psychologische Widerstände in wirtschaftliche Energie. Strukturen müssen Ihrem Business dienen nicht umgekehrt.

≫ Moderne Ausbildungsentwicklung: Wir transformieren Ihre Ausbildung zur individuellen Talentschmiede. Weg vom reinen Abarbeiten von Ausbildungsplänen, hin zu einer Nachwuchssicherung, die exakt zu Ihren spezifischen Bedürfnissen passt.

≫ Individuelle Personalentwicklung (PE): Menschen sind keine Duplikate. Ich entwickle Formate, die dort ansetzen, wo Ihre Leistungsträger wachsen wollen. Für zielgerichtete und passgenau Entwicklung statt Standard-Lösungen.

≫ Exklusives Businesscoaching: Wandel beginnt im Kopf. Ich begleite Sie dabei, Ihre eigenen Antworten auf berufliche Veränderungen zu finden und stärke Ihre individuelle Klarheit für den nächsten großen Impuls.
Mein Leitsatz:
”Wer nur kopiert, bleibt immer nur der Zweite. Wahre Exzellenz in Organisation und Ausbildung entsteht dort, wo wir Copy-Paste den Kampf ansagen. Für mehr Unikate und strategischen Vorsprung im Mittelstand!”
Zu meiner Person:
Um Ihnen für jede Anforderung die exakt passende Expertise zu bieten, unterteile ich meine Arbeit in zwei strategische Schwerpunkte. So stelle ich sicher, dass Sie genau die Impulse und Strukturen erhalten, die Ihr Unternehmen zukunftssicher machen:

Leuverink Einzigartig ist meine Marke als Trainer & Speaker. Hier begleite ich Sie mit interaktiven Impulsvorträgen, individueller Konzeption von Lernprozessen und aktivierenden Workshops.

Mind²Organize steht für meine Arbeit als Businesscoach & Changebegleiter. Hier unterstütze ich Sie bei der strategischen Organisationsentwicklung sowie im gezielten Coaching Ihrer Fachkräfte, Führungskräfte und Teams.

Selbstverständlich lassen sich beide Bereiche verzahnen. Je nach Zielsetzung entwickeln wir eine synergetische Kombination aus Workshop-Formaten, Coaching-Elementen und langfristiger Begleitung bei Ihrem unternehmerischen und organisatorischen Wandel.
AUSZEICHNUNGEN
BVMID EXPERTE
Organisation & Ausbildung
Schwerpunkte:
▸ Autor, Speaker, Podcaster und Business-Moderator
▸ Business Coaching
▸ Change Management
▸ Organisationsberatung
▸ Teamentwicklung
▸ Training & Personalentwicklung
Art der Keynote:
Interaktive Impulsvorträge, Workshops & Inhouse-Trainings mit maximaler Teilnehmer-Aktivierung und direktem Transfer in den Business-Alltag. Ob in Präsenz, rein digital oder im hybriden Setting: Ich garantiere Ihnen psychologisch-wirtschaftlichen Tiefgang mit hohem Unterhaltungswert. Themenschwerpunkte auf Anfrage!
Sprachen:
Deutsch - Jede KommUnikation ist ein Unikat. Ob Sie oder Du gewählt wird, bleibt ganz der persönlichen Vorliebe überlassen.
Individuelle Konzepte:
Mein Versprechen an Sie: Sie erhalten nicht ”meine” Lösung, sondern profitieren von Ihrer Lösung, die bereits in Ihrem Unternehmen steckt. Wir machen Ihre Lösung sichtbar, finalisieren bereits begonnene Ideen und setzen diese wirksam und wirtschaftlich um. Ich distanziere mich ausdrücklich davon, Ihnen ”die Lösung aus meiner Expertise” zu geben. Sie erhalten von mir Methoden, Modelle, Vorschläge und Co., damit Sie Ihre individuelle Lösung finden. Damit das Ergebnis auch wirklich zu Ihnen passt!
Einsatzgebiet:
Deutschlandweit - vor Ort & Online
Buchungsanfrage:
Lars Leuverink ist Trainer, Changebegleiter und Businesscoach mit Schwerpunkt auf strategischen Vorsprung durch kombinierte Organisations- und Ausbildungsentwicklung. Er unterstützt Unternehmen und Entscheider dabei, individuelle Lösungen für komplexe Change-Prozesse zu erarbeiten und Personalentwicklung als echten Performance-Treiber zu nutzen.

Seine Philosophie folgt einem klaren Credo: Unikate statt Duplikate. Statt Standard-Methoden aus dem Katalog setzt er auf eine tiefgreifende psychologische und strukturelle Analyse, um Lösungen zu entwickeln, die exakt zur Identität und den wirtschaftlichen Zielen des Kunden passen. Lars Leuverink verkauft keine fertigen Konzepte oder Lösungen, sondern erarbeitet gemeinsam mit seinen Kunden die Potenziale, die bereits in der Organisation stecken, und macht sie sichtbar.

Grundlage seiner Arbeit ist eine Doppel-Expertise: Als geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) beherrscht er die Sprache der Zahlen und Prozesse, als Psychologisch-systemischer Berater, Trainer und Business Transformation Expert versteht er die Dynamiken menschlichen Verhaltens im Wandel. Er gilt als prägende Stimme für eine moderne, menschzentrierte Ausbildungsdidaktik, die die Nachwuchsförderung zur strategischen Talentschmiede transformiert.

Lars Leuverink ist u. a. für zahlreiche IHKs und als Master Trainer für ”BES Beratung Entwicklung Strategien Lizenziertes Lehrinstitut der International Association of Coaching Institutes” tätig. Mit der Erfahrung aus über 5.000 Stunden Trainings- und Coachingpraxis versteht er, wie wichtig Individualität in einer Zeit des Vergleichens und Nachahmen ist. Sein Ziel ist es, Menschen und Organisationen zur Entfaltung ihres vollen Potenzials zu befähigen.

Für einen Mittelstand, der durch Individualität und strategischen Vorsprung zum Marktführer wird.



Expertise auf den Punkt gebracht:

Wirtschaft & Struktur:
≫ Kaufmännische Basis & geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK)

Mensch & Entwicklung:
≫ Ausbilderschein, Trainer im Business (IHK, inkl. ICI-Zertifizierung)
≫ Businesscoach (inkl. Burnout-Prävention)
≫ Psychologischer & systemischer Berater sowie NLP-Practitioner
≫ Referent für Personal- & Entwicklungspsychologie
≫ Hybride Personalführung & -bindung (IHK) sowie Diversity Management (IHK)

Transformation & Organisation:
≫ Business Transformation Expert (IHK), inkl. Change Management, Agile Führung & Projektmanagement, Digitalisierung
≫ Akademisches Fundament: M. Sc. ”Organisational Development and Change” (in Weiterbildung)

Erfahrungswert: Über 5.000 Stunden Praxis in Training und Coaching.
Diese interdisziplinäre Expertise ist das Fundament seiner Arbeit. Er verbindet wirtschaftliche Präzision mit psychologischer Substanz, um für Sie echte Unikate zu schaffen.


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