BVMID EXPERTEN-KOMPETENZKREIS
Herr Wim Coppens
Wim Coppens

Branche: Beratung und Consulting | Region: Nordrhein-Westfalen
Portfolio
Nachfolge Mentoring für Familienunternehmen

Nachfolge ist mehr als Übergabe. Es geht um Identität, Autorität und Kultur. Als Nachfolge Mentor, Coach und persönlicher Wegbegleiter unterstütze ich Nachfolgerinnen und Nachfolger dabei, in ihre Rolle hineinzuwachsen und als Entscheiderin oder Entscheider anerkannt zu werden. Wir schaffen Klarheit über Rolle, Führungsstil und Entscheidungskompetenz und regeln die Zusammenarbeit mit der Vorgängergeneration sauber, damit du mit gesundem Selbstvertrauen, Freude und voller Energie das Unternehmen zielsicher weiter zum Erfolg führst.

Ich verbinde die Welt der Emotionen mit der Welt der Zahlen. Mit meinem Ansatz „Menschlichkeit macht erfolgreich“ unterstütze ich Geschäftsführung, Führungskräfte und HR dabei, emotionale Intelligenz als messbaren Hebel für Führung, Kultur und Leistung zu nutzen.

Ergänzend begleite ich Organisationen über intelligente Organisationsentwicklung und Change Management, damit Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen glasklar werden, Reibung sinkt und Entscheidungen schneller fallen. Als Executive Coach und Sparringspartner stärke ich Haltung und Wirksamkeit unter Druck. Wenn schnelle Stabilisierung gefragt
Mein Leitsatz:
Mit mehr Menschlichkeit zum Erfolg
Zu meiner Person:
Neben meiner Tätigkeit als Unternehmensberater und Nachfolgementor baue ich derzeit ein Start-up auf, das eine Software zur Durchführung intelligenter Mitarbeiterinterviews entwickelt. In meiner Freizeit reise ich gemeinsam mit meiner Frau im Wohnmobil durch Europa und genieße die Freiheit, neue Orte und Perspektiven zu entdecken.
AUSZEICHNUNGEN
BVMID EXPERTE
Führung & Leadership
Schwerpunkte:
▸ Change Management
 ▸ Intelligente mentale und emotionale Selbstführung
 ▸ Management & Leadership
 ▸ Organisationsberatung
 ▸ Unternehmensbegleitung
Art der Keynote:
Vorträge, die wachrütteln und Handlung auslösen, ohne Floskeln, ohne Kitsch. Themen sind zum Beispiel „Menschlichkeit macht erfolgreich“, „EI ist kein Soft Skill“ und „Nachfolge ohne Kulturbruch“.
Sprachen:
Deutsch, Englisch, Niederländisch
Individuelle Konzepte:
Auf Anfrage
Einsatzgebiet:
DACH, Benelux
Buchungsanfrage:
Als langjährige Führungskraft und Geschäftsführer zahlreicher Unternehmen im In- und Ausland konnte ich tiefe Einblicke in das Innenleben von Organisationen gewinnen. In dieser Rolle durfte ich internationale Strukturen in Europa, den USA und Asien auf- und ausbauen sowie wirksame Maßnahmen für eine effiziente Organisationsentwicklung erarbeiten und umsetzen. Sowohl in dieser Zeit als auch während meiner späteren Tätigkeit als Interim-Geschäftsführer war ich selbst Nachfolger oder habe Nachfolger*innen bei der Unternehmensübergabe begleitet.

Heute bin ich als Nachfolge-Mentor, Executive Coach, Keynote Speaker und Buchautor („POM.MES zum Frühstück“) tätig. Zudem bin ich Inhaber von Coppens Consulting und wimcoppens.de sowie Co-Founder von INQUIE.ai.

Gross-Ansicht
Gross-Ansicht
Gross-Ansicht